DLA71 : Accompagnement collectif « Prévenir et réguler les situations conflictuelles »

Un accompagnement collectif pour prévenir et réguler les conflits

Les relations humaines sont au cœur de la vie associative. Mais désaccords, tensions ou incompréhensions peuvent parfois fragiliser les dynamiques collectives. Comment continuer à coopérer malgré les difficultés ? Comment prévenir et apaiser les situations conflictuelles ?

Cet accompagnement collectif propose d’explorer ces questions essentielles.

Renforcer la robustesse relationnelle

L’objectif est d’aider les associations à développer leur robustesse relationnelle : la capacité à durer, à faire ensemble et à maintenir une coopération constructive, même en période de tension.

À travers cet accompagnement, les participant·es seront amené·es à :

  • mieux comprendre les mécanismes des conflits

  • identifier des leviers de prévention

  • acquérir des outils concrets pour réguler les tensions

  • favoriser une qualité de vie relationnelle durable au sein de leur structure

Un parcours pour s’informer et s’outiller

Ce programme vise à informer et outiller les participant·es afin de leur permettre d’agir concrètement face aux situations conflictuelles, dans une logique de bien-être collectif et de pérennité des projets associatifs.

Un accompagnement en plusieurs temps

Le parcours se compose de :

  • 4 journées collectives en présentiel

  • des temps d’accompagnement individuel à distance

📅 Dates des journées collectives :

  • Jeudi 2 avril 2026

  • Jeudi 30 avril 2026

  • Jeudi 28 mai 2026

  • Jeudi 11 juin 2026

📍 Lieu : Mâcon, Chalon ou Montceau (en fonction des inscriptions)

Public concerné

Cet accompagnement s’adresse aux salarié·es et bénévoles d’associations employeuses du département de Saône-et-Loire.

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